Bezrobocie wśród młodzieży?

Jose Garcia Montalvo, profesor Ekonomii na Uniwersytecie Pompeu Fabra: “wzrost liczby młodych studentów, wśród przedsiębiorców może również przyczynić się do lepszego zrozumienia korzyści zatrudniania wykwalifikowanych pracowników od po prostu skupić się na ich koszt”.

bezrobocie

Stało się wspólne miejsce quote cyfry bezrobocia wśród młodzieży w Hiszpanii za każdym razem, bezrobocie gdy mówi o konsekwencjach kryzysu gospodarczego w Europie. Na poduszki bezpieczeństwa “bezrobocie wśród młodzieży hiszpański przekracza już 50%” stał się popularny wśród opinadores The New York Times, polityki Unii Europejskiej ekspertów, różne think tanks. Nacisk w tej informacji może spowodować błąd, myśląc, że hiszpańska młodzież, względem reszty ludności, sytuacja jest znacznie gorsza niż w innych krajach naszym środowisku. Ale w tym sensie, że Hiszpania nie jest problem bezrobocia wśród młodzieży. Problem czyli krajów, na przykład, we Włoszech, Luksemburgu i Szwecji, gdzie ogólny poziom bezrobocia wśród młodzieży trzy razy więcej niż ogólny poziom bezrobocia. W Hiszpanii stopa bezrobocia wśród młodzieży jest około dwa razy większa niż ogólny poziom bezrobocia, która wynosi średnia w OECD, i poniżej, we Francji, wielkiej Brytanii czy Norwegii. W hiszpanii jest to, co masz-to jest ogromny problem bezrobocia, bez przymiotników.

Wzrost bezrobocia

Po drugie, flirtować bezrobocie wśród młodzieży szyfr wydania: obecny kryzys nie daje dobrego obrazu przyczyn. Nasz bezrobocie ma strukturalny składnik bardzo silny. Naprawdę, poziom bezrobocia wśród młodzieży był średnio o 33% w ciągu ostatnich 30 lat, będąc rondado 50% w dwóch poprzednich kryzysów. Tak więc, decyzja powinna być głównie związane ze strukturalnymi reformami.

W tej sytuacji logiczne jest, że hiszpańska młodzież, w szczególności, najbardziej wykształconych, przeniknąć do innych krajów w poszukiwaniu możliwości. Migracja odbywa się nie tylko z powodu trudności w znalezieniu pracy, a także rodzajów prac, które są oferowane, w szczególności młodzież, bardziej wykwalifikowanych. OECD zauważa, że 44% młodych studentów w wieku od 25 do 29 lat jest sobrecualificado i dlatego odgrywa ważną zajęcie, do którego nie trzeba będzie ich poziom umiejętności.

W odniesieniu do zjawiska emigracji młodych hiszpanów wykwalifikowanych, stworzył niepotrzebną polemikę. Twierdzi się, często młodych hiszpańskich uniwersytetów, które będą w Niemczech pracować na myśli, defraudacji środków publicznych, że podatnicy, hiszpanie używali do finansowania przez większą część swojej edukacji. Ten punkt widzenia jest głęboko błędne. Po pierwsze, dlatego, że sobrecualificación zakłada się, że takie marnotrawstwo zasobów, a ponadto tworzy wysoki poziom frustracji w młodych ludziach. Po drugie, występuje paradoksalnej sytuacji: w tym samym czasie, oferujemy mutualización Unii zadłużenia, i wypełnione usta Europie więcej narzekamy, że naszych młodych studentów, bezrobotnych, lub sobrecualificados, idźcie do innych krajów UE do pracy. To wyraźnie pokazuje, że nie jesteśmy sami, jesteśmy przekonani, idea Europy. Po trzecie, musimy spojrzeć na płytki, które zdobią wiele nasze uniwersytety. Na przykład, przy wejściu do budynku mojego uniwersytetu szybko wygląda płyty, który poświadcza, że финансировавшийся ze Środków FEDER; w ten sposób pieniądze z Niemiec. Logiczne bezrobocie byłoby, aby sponsorzy otrzymali zwrot z inwestycji. To ja mógł się przekonać, że wsparcie finansowe jest wydajne.

Ponadto, strategia, oparta na kształceniu studentów, przynajmniej do pracy w innych krajach UE, będzie to oznaczać zmianę bardzo pożądane, od produkcyjne modele w tradycyjnym stylu. Hiszpania zajmuje czasu na poszukiwania sfery działalności, która wywoła wiele wartości dodanej, a także należy Unikać, że gospodarka znów polegać na nieruchomości rosną. Jakie lepiej produkować w uniwersytecie, wydaje się, że w innych krajach są one uważane za siły roboczej, jest o wiele bardziej ceniona niż w Hiszpanii? Z dodał, że działalność ta stwarza duże zewnętrzne czynniki, które mogą przyczynić się, że hiszpańska gospodarka zmieni jego specjalizacji na rzecz sektorów innowacyjnych. Jednym z głównych problemów, które uzasadniają bezrobocia wśród młodzieży z wysokim poziomem kwalifikacji, że wielu przedsiębiorców, którzy mają wykształcenie niższe niż w populacji ogólnej, nie widzą i efektywne pozyskiwanie wykwalifikowanych młodych kadr.